YOAKE転職 求職者向け利用規約

第1条(規約の適用)

1. 本利用規約(以下「本規約」)は、株式会社AKIMA(以下「当社」)が提供する「YOAKE転職」(以下「本サービス」)を求職者(以下「ユーザー」)が利用する際の条件を定めるものです。
2. ユーザーは、本サービスを利用した時点で、本規約に同意したものとみなします。

第2条(サービスの内容)

1. 本サービスは、求人情報の閲覧、検索、応募、およびオンラインで実施する AI面接機能 を提供する転職支援プラットフォームです。
2. 本サービスは、求人応募の場およびAI面接の提供を目的とするものであり、当社は求職者の紹介・仲介・斡旋などの職業紹介事業は行いません。
3. ユーザーは、企業とのやり取り、面接、条件交渉、契約締結、入社手続きなどを自身の責任で行うものとします。

第3条(利用登録)

1. ユーザーは、氏名・連絡先・職歴などの正確な情報を登録するものとします。
2. 虚偽情報の登録が判明した場合、利用停止または応募無効となる場合があります。
3. 未成年者は保護者の同意の上で利用するものとします。

第4条(禁止事項)

ユーザーは以下の行為を行ってはなりません。

1. 虚偽または誤解を招く情報の登録
2. AI面接を他人が代行する行為
3. システムへの不正アクセス、妨害行為
4. 応募先企業から得た情報の無断転載・共有
5. 企業や当社への迷惑行為、誹謗中傷
6. 営業・勧誘など本来の目的と無関係の利用
7. 法令または公序良俗に反する行為

第5条(企業との関係および責任)

1. 求人応募後の企業との連絡、面談、雇用条件の確認、契約手続きなどは、ユーザーと企業の責任で行うものとします。
2. 当社は、企業とユーザー間で発生したトラブル・損害・契約内容等について一切責任を負いません。
3. 求人情報の正確性・最新性について当社は保証しません。

第6条(AI面接について)

1. 当社はユーザーに対し、AI技術を利用したオンライン面接サービスを提供する場合があります。
2. AI面接の評価結果・フィードバック等は、あくまで参考情報であり、採用選考の合否を保証するものではありません。
3. 面接データの取り扱いについては、プライバシーポリシーに基づき管理します。

第7条(ユーザー情報の取り扱い)

1. ユーザーが登録した情報は、本サービスの運営および応募先企業への提供に利用されます。
2. 応募時に限り、ユーザーの同意を得た上で企業へ情報を提供します。
3. 個人情報の取り扱いは、当社が別途定める「プライバシーポリシー」に従います。

第8条(サービスの変更・停止)

1. 当社は、ユーザーへの事前通知により、本サービスの内容を変更または一時停止する場合があります。
2. 上記によりユーザーに損害が生じた場合でも、当社は一切の責任を負いません。

第9条(利用停止・登録削除)

当社は、以下に該当する場合、事前通知なくユーザーのアカウントを停止または削除できます。

1. 本規約に違反した場合
2. 虚偽情報の登録が判明した場合
3. 企業または当社に損害を与えた場合
4. その他、当社が不適切と判断した場合

第10条(退会)

1. ユーザーは、当社所定の方法によりいつでも退会できるものとします。
2. 退会後も、退会前に発生した義務については免れません。

第11条(著作権)

本サービスに含まれる文章・画像・AI面接システム・プログラム等の著作権は、当社または正当な権利者に帰属します。無断利用は禁止します。

第12条(免責事項)

1. 当社は、本サービスの継続性・完全性・安全性を保証しません。
2. ユーザーが本サービス利用により受けた損害について、当社は一切責任を負いません。
3. AI面接の結果・判定等についても、正確性・適合性を保証しません。

第13条(反社会的勢力の排除)

ユーザーは、反社会的勢力ではなく、また関与していないことを保証します。

第14条(準拠法・管轄)

1. 本規約は日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄とします。